ESG-стратегія

Стратегія на основі принципів ESG

НАША ESG-СТРАТЕГІЯ

Що таке ESG та чому це актуально? ESG (англ. environmental, social, governance – «довкілля», «соціальна сфера», «управління») – зусилля компанії по кожному з цих напрямків заради сталого розвитку.

ESG сприяє досягненню Цілей сталого розвитку ООН (SDGs), які спрямовані на збереження ресурсів, покращення умов життя та етичне управління. Компанії, що дотримуються ESG, допомагають досягати цих глобальних цілей.

КП інтегрувало одинадцять Цілей сталого розвитку ООН у свою ESG-стратегію до 2030 року.

Основні напрями екологічної діяльності

Environmental

Environmental (Довкілля): підприємство впроваджує заходи для зменшення впливу видобутку на довкілля, зокрема рекультивацію територій після видобувних робіт та регулярний екологічний моніторинг.

Основні напрями екологічної діяльності КП «Волиньприродресурс»

Мінімізація впливу на довкілля

Видобуток корисних копалин завжди супроводжується впливом на екосистеми. КП «Волиньприродресурс» впроваджує сучасні технології, які дозволяють знизити цей вплив, зокрема через оптимізацію видобувних процесів, зменшення викидів і утилізацію відходів виробництва.

Рекультивація земель

Підприємство реалізує проєкти з відновлення земель, що зазнали змін у процесі видобувної діяльності. Рекультивація включає засадження рослин, відновлення ґрунтів і створення нових природних зон, які можуть використовуватися місцевими громадами.

Раціональне використання ресурсів

КП активно впроваджує методи раціонального використання водних ресурсів, знижує споживання енергії та забезпечує вторинне використання матеріалів. Це сприяє зменшенню екологічного сліду та підвищенню ефективності роботи.

Моніторинг і контроль впливу на екосистеми

Постійний екологічний моніторинг дозволяє оцінювати вплив діяльності на природу, своєчасно виявляти ризики та впроваджувати коригуючі заходи. Це забезпечує стабільність екосистем і дотримання екологічних норм.

Інвестиції у відновлювані джерела енергії

У рамках ESG-стратегії підприємство вивчає можливості використання альтернативних джерел енергії у виробничих процесах, що допомагає знизити залежність від викопних ресурсів.

Освітні ініціативи

КП проводить екскурсії для студентів і науковців на місця видобутку, популяризуючи знання про екологічні аспекти видобувної діяльності. Це допомагає формувати відповідальне ставлення до природи у майбутніх фахівців. Проводиться навчання працівників.

Відновлення екосистем суші

Особливу увагу підприємство приділяє Цілі № 15 ООН «Захист та відновлення екосистем суші». Завдяки своїй роботі КП сприяє збереженню біорізноманіття та запобігає деградації ґрунтів.

Важливість екологічних ініціатив для КП «Волиньприродресурс»

Інтеграція екологічних принципів у роботу підприємства позитивно впливає на його репутацію, дозволяє залучати інвестиції та розширювати співпрацю з міжнародними партнерами. У світі, де дотримання ESG-принципів стає ключовим для успіху бізнесу, зусилля КП «Волиньприродресурс» не лише відповідають викликам часу, але й закладають основу для сталого розвитку регіону. Ці заходи дозволяють підприємству гармонійно поєднувати видобувну діяльність із захистом довкілля, роблячи його зразковим прикладом відповідального управління природними ресурсами.

Екологічний моніторинг

Виконавцем досліджень з моніторингу впливу планової діяльності на якість поверхневих та підземних вод є Державна установа «Інститут охорони ґрунтів України», Волинська філія державної установи «Інститут охорони ґрунтів України».

Проведення моніторингу впливу планової діяльності на якість атмосферного повітря на межі санітарно-захисної зони здійснюється ТОВ «Волиньекопромпроект».

З кафедрою «Екології та охорони навколишнього середовища» Волинського національного університету імені Лесі Українки укладено меморандум та договір на проведення моніторингу в межах спеціальних дозволів на користування надрами.

Екологічний моніторинг включає організацію спільних заходів, сприяння співробітництву в практичних, наукових та освітніх проєктах. Відповідно: проведення моніторингових робіт з обстеження території ділянок бурштину та торфових родовищ, на оцінку впливу від видобування на флору та фауну, вивчення наукових публікацій щодо біорозмаїття території обстеження, наявності видів рослин, тварин та оселищ, занесених до Червоної книги України, і видів, що підлягають охороні відповідно до Бернської конвенції.

Соціальні аспекти діяльності підприємства

Social

Social (Соціальна сфера): підтримка ТГ та вклад у розвиток області, що включає створення нових робочих місць з гідною оплатою праці, сплату податків, співпрацю з освітніми закладами.

Основні напрями соціальної діяльності

Створення якісних умов праці

Підприємство забезпечує своїх працівників комфортними, безпечними та сучасними умовами праці. Особлива увага приділяється забезпеченню робочих місць необхідним обладнанням, дотриманню стандартів безпеки та регулярному технічному обслуговуванню виробничих приміщень.

Здоров'я та благополуччя працівників

КП проводить регулярні медичні огляди та забезпечує своїх співробітників умовами для підтримки фізичного й психічного здоров'я. Умови колективного договору включають матеріальну допомогу для оздоровлення, яка може бути спрямована на санаторно-курортне лікування чи інші оздоровчі заходи. Крім того, обговорення питань психічного здоров'я в колективі сприяє формуванню позитивної атмосфери.

Гендерна рівність та рівноправність

Підприємство активно сприяє забезпеченню рівних можливостей для всіх працівників незалежно від статі чи інших характеристик. Це включає рівну оплату праці, рівні можливості для кар'єрного зростання, а також розвиток антидискримінаційної політики.

Взаємодія з місцевими громадами

КП "Волиньприродресурс" підтримує соціальні ініціативи, спрямовані на покращення умов життя в регіоні. Зокрема, підприємство реалізує програми зі створення нових робочих місць, сприяє розвитку місцевої інфраструктури та підтримує соціально важливі проєкти для громад.

Інвестиції в освіту та професійний розвиток

Підприємство сприяє професійному розвитку своїх працівників, організовуючи тренінги та курси підвищення кваліфікації. Також воно проводить екскурсії для студентів та науковців, сприяючи популяризації геології та гірничої справи серед молоді.

Безпека працівників у надзвичайних ситуаціях

У разі виникнення повітряної тривоги чи інших надзвичайних ситуацій на підприємстві діють чіткі правила евакуації, що спрямовані на захист життя та здоров’я працівників.

Важливість соціальної складової

Соціальна відповідальність є ключовим фактором для зміцнення довіри до підприємства з боку працівників, партнерів і громади. Дотримуючись принципів ESG, КП "Волиньприродресурс" демонструє, що успішний бізнес – це не лише фінансовий результат, а й відповідальне ставлення до людей, які забезпечують його діяльність, і громад, у яких КП працює.

Інтеграція соціальних принципів у щоденну діяльність сприяє сталому розвитку підприємства, допомагає формувати позитивний імідж та створює сприятливі умови для подальшого зростання.

Соціальні аспекти діяльності підприємства

Social

Основні напрями соціальної діяльності

Створення якісних умов праці

Здоров'я та благополуччя працівників

Гендерна рівність та рівноправність

Взаємодія з місцевими громадами

Інвестиції в освіту та професійний розвиток

Безпека працівників у надзвичайних ситуаціях

Важливість соціальної складової

Основні принципи управління

Прозорість та підзвітність

Підприємство впроваджує чітку та прозору систему звітності, яка відповідає вимогам законодавства та міжнародним стандартам. Це включає регулярне інформування зацікавлених сторін про результати діяльності та публікацію звітів на офіційному сайті, фінансові показники, вплив на навколишнє середовище та соціальну сферу.

Для забезпечення підзвітності КП також активно співпрацює з місцевими органами влади та громадськістю.

Антикорупційна політика

КП «Волиньприродресурс» розробило та впровадило антикорупційну програму, яка передбачає:

моніторинг та аналіз фінансових операцій для уникнення зловживань;

навчання працівників принципам етики та боротьби з корупцією;

механізми для повідомлення про можливі випадки порушень.

Ефективне управління

Структура управління КП орієнтована на ефективне прийняття рішень. Використання сучасних технологій і підходів до управління дозволяє оптимізувати внутрішні процеси, знижуючи витрати та підвищуючи продуктивність.

Дотримання законодавства та стандартів

КП «Волиньприродресурс» діє в рамках чинного законодавства України, дотримуючись усіх нормативних вимог у галузі екології, трудового права та фінансової звітності. Також підприємство орієнтується на міжнародні стандарти ESG, які допомагають інтегрувати найкращі практики в управління.

Робота з партнерами

Для зміцнення довіри партнерів і потенційних інвесторів КП дотримується принципів відкритого діалогу, регулярно інформуючи про свою діяльність. Це сприяє побудові довгострокових і взаємовигідних відносин.

Розвиток корпоративної культури

Важливою частиною governance є формування культури етичної поведінки серед працівників. КП «Волиньприродресурс» заохочує своїх співробітників дотримуватися принципів чесності, прозорості та професіоналізму в роботі.

Вплив управління на діяльність підприємства

Дотримання високих стандартів управління сприяє стабільному розвитку підприємства, підвищенню його конкурентоспроможності на ринку та забезпеченню довіри з боку громад Волинської області та України, працівників і партнерів. Інтеграція принципів governance у щоденну діяльність дозволяє КП «Волиньприродресурс» залишатися лідером у своїй галузі, демонструючи приклад відповідального бізнесу.

Цілі сталого розвитку

Підприємство інтегрувало Цілі сталого розвитку (ЦСР) у свою діяльність, оскільки відповідально ставиться до навколишнього середовища, добробуту суспільства та прозорості управління. Підприємство прагне забезпечити раціональне використання природних ресурсів, тому діє відповідно до одинадцяти цілей Порядку денного сталого розвитку до 2030 року.

Цілі №8-11-15-16 мають ключове значення.

Відповідальне дотримання принципів ESG (Environmental, Social, Governance) та їх інтеграція в діяльність підприємства не лише сприяють сталому розвитку, але й зміцнюють репутацію. Сьогодні прозорість, екологічна відповідальність і соціальна значущість діяльності підприємства є ключовими чинниками, які формують довіру з боку партнерів, громади та клієнтів.

Ціль 3. Міцне здоров'я та благополуччя

Для створення сприятливих умов праці КП впровадило комплексний підхід, який охоплює якісне облаштування робочих місць, забезпечення сучасного обладнання, належну безпеку та доступ до здорової їжі під час робочого дня. Особливу увагу приділяють регулярним медичним оглядам та оздоровчим заходам, що передбачені Колективним договором. У разі надзвичайних ситуацій, як-от повітряна тривога, працівникам надається інструкція негайно прямувати до найближчого укриття. Окремо підприємство сприяє створенню позитивного психологічного клімату в колективі, заохочуючи відкриті обговорення. Такий підхід спрямований на підтримку благополуччя співробітників та забезпечення комфортного робочого середовища.

Ціль 4. Якісна освіта

Систематична організація навчальних екскурсій для студентів і науковців дозволяє підвищити рівень знань про галузь видобутку корисних копалин і екологічні аспекти цієї діяльності. Підприємство дбає про професійний ріст працівників, тому колектив регулярно відвідує семінари, тренінги тощо. Також важливим напрямком є співпраця з освітніми закладами, через яку можна сприяти підготовці нових кадрів для галузі, адже підтримка освітніх ініціатив у регіоні дозволяє підвищувати екологічну грамотність громади, що сприяє сталому розвитку.

Ціль 5. Ґендерна рівність

Ціль 5 «Ґендерна рівність» для КП передбачає забезпечення рівних можливостей для всіх працівників незалежно від статі. Це включає рівну оплату праці за однакову роботу, рівні можливості для кар'єрного зростання, гнучкі умови роботи, антидискримінаційну політику та підтримку жіночого лідерства. Дотримання цих принципів сприяє створенню справедливого та рівноправного робочого середовища, що є ключовим для успішного розвитку підприємства.

Ціль 6. Чиста вода та належні санітарні умови

Підприємство здійснює моніторинг якості підземних і поверхневих вод, контролюють джерела забруднення та працює над впровадженням заходів для покращення екологічного стану водойм. Підприємство застосовує сучасні фільтри для очищення води, забезпечуючи працівників якісною питною водою. Виконується просвітницька робота щодо ощадливого використання води і підтримання санітарних умов.

Ціль 7. Доступна та чиста енергія

Забезпечення доступу до недорогих, надійних та сучасних джерел енергії є ціллю для комунального підприємства «Волиньприродресурс». Це включає забезпечення кожного працівника та клієнта доступом до надійних енергетичних послуг, впровадження сучасних технологій для зменшення енергетичних втрат та заохочення заходів з енергоефективності в усіх підрозділах підприємства. Зниження витрат на енергію та сталий розвиток підприємства є ключовими перевагами, а запровадження доступної та чистої енергії сприятиме не лише розвитку підприємства, але й загальному сталому розвитку регіону. Проводиться енергетичний аудит.

Ціль 8. Гідна праця та економічне зростання

КП «Волиньприродресурс» спрямовує свої зусилля на забезпечення гідної праці та економічного зростання, дотримуючись принципів сталого розвитку. Колективний договір укладено відповідно до чинного законодавства, що передбачає гідну оплату праці та соціальні гарантії. Впроваджена антикорупційна програма забезпечує прозорість і підзвітність у всіх процесах. Відкритість у веденні бізнесу є невід'ємною частиною роботи КП «Волиньприродресурс», що сприяє довірі громади. Підприємство своєчасно сплачує податки, що сприяє розвитку місцевої та державної економік.

Ціль 9. Промисловість, інновації та інфраструктура

Комунальне підприємство «Волиньприродресурс» сприяє реалізації цілі через впровадження сучасних технологій у видобувній діяльності. Використання інноваційних підходів у моніторингу природних ресурсів, впровадження екологічно безпечних методів роботи та модернізація обладнання допомагають підвищувати ефективність і знижувати вплив на довкілля. Підприємство бере участь у розбудові локальної інфраструктури, створюючи нові робочі місця, покращуючи доступ до природних ресурсів і підтримуючи розвиток місцевої економіки.

Ціль 11. Сталий розвиток міст і громад

Важливим напрямком роботи є облаштування інфраструктури, створення нових робочих місць і забезпечення безпечних та екологічних умов праці. Завдяки регулярній сплаті податків, рентних платежів та єдиного соціального внеску підприємство робить вагомий внесок у місцеві бюджети, що дає змогу громадам фінансувати розвиток соціальної інфраструктури, освіти, охорони здоров’я та інших важливих сфер. Таким чином, діяльність підприємства сприяє економічній стабільності регіону, покращенню добробуту жителів і формуванню комфортного середовища для проживання.

Ціль 15. Захист та відновлення екосистем суші

Ціль 15 «Захист та відновлення екосистем суші» для КП «Волиньприродресурс» включає стійкі практики видобутку корисних копалин, зокрема легального бурштину та торфу. Підприємство зобов'язується здійснювати видобуток з мінімальним впливом на навколишнє середовище та дбати про рекультивацію відпрацьованих територій. Регулярні екологічні моніторинги проводяться для оцінки стану довкілля та ефективності заходів з відновлення екосистем. Ці заходи допомагають зберегти біорізноманіття та підтримувати природний баланс екосистем.

Ціль 16. Мир, справедливість та сильні інститути

КП «Волиньприродресурс» сприяє реалізації Цілі 16 «Мир, справедливість та сильні інститути» через прозорість діяльності, дотримання законності та впровадження «Антикорупційної програми». Підприємство забезпечує відкриту звітність, раціональне використання ресурсів та недопущення корупції. Діяльність підприємства будується на принципах екологічної відповідальності, соціальної справедливості та дотримання прав працівників, що сприяє підтримці стабільності.

Ціль 17. Партнерство заради сталого розвитку

Ціль 17 для КП «Волиньприродресурс» передбачає активну співпрацю з різними установами, підписання договорів про співпрацю та спільну діяльність для досягнення сталого розвитку. Підприємство підписало меморандуми з університетами для наукової співпраці, екологічного моніторингу та обміну знаннями. Організовуються екскурсії для учнів та науковців, щоб підвищити їх обізнаність про процеси видобутку корисних копалин і важливість екологічної відповідальності. Підприємство ділиться своїм досвідом з представниками інших областей, сприяючи впровадженню найкращих практик у видобуванні корисних копалин з мінімальним впливом на довкілля.